2022. október 17., hétfő

Vecsenyi János: Az egyik tenor!

 Vecsenyi János by Erdősi Gyula

Vecsenyi János, a photo by Erdősi Gyula on Flickr.
Azon szerencsések közé tartozom, akik életük fénykorában ismerhették a három szervezéstudományi „tenor”-t: Ladó Lászlót, Susánszky Jánost és Szabó Lászlót. Engem Ladó László tanított a Budapesti Műszaki Egyetemen, majd Ő közvetített Szabó Lászlóhoz, aki akkor az Építésgazdasági és Szervezési Intézetben dolgozott, akinek közvetlen munkatársa lehettem, majd a két László jóvoltából ott lehettem a Borsodi Iskolán, ahol Susánszky János kerekasztal konferenciáján ők hárman adták és vették a szót vezetésről, szervezésről.  
Emlékeimben Ladó László leggyakrabban a pályámra állításával jelenik meg, már csak azért is, mert a tanulság fényesen mutatja, hogy milyen ember volt.
Friss gépészmérnöki diplomával a zsebemben, ifjú épületgépész tervezőként szombat délutánonként az akkor népszerű délutáni lapot - az Esti Hírlapot - árultam, mozgóárusként. Rikkancs társaimhoz hasonlóan, ahogy felvettük az újságot a Népszínház utca elején körbementünk a Blaha Lujza tér összes éttermében, és asztaltól asztalig járva ajánlottunk új olvasnivalót a nagyérdeműnek. Egy verőfényes őszi hétvégén így kerültem a Nemzeti étterembe, ahol az egyik aszalnál ebédelt Ladó professzor. Majd’ elsüllyedtem a szégyenemben, amikor megláttam, hiszen vizsgáztam nála, sőt egy ipari megbízás keretében dolgoztam is a csapatában. Kedvesen megszólított, és meghívott látogassam meg az egyetemi irodájában. Amikor felkerestem beszélgettünk a jövőmről, és Ő úgy gondolta, hogy Szabó László barátjánál lenne érdemes a pályámat folytatni. Abban állapodtunk meg, hogy ő beszél a barátjával, aki fel fog engem hívni telefonon. És itt bújt elő Ladó Lászlóból az emberismerő és a szervezéstudomány professzora. Mielőtt elbúcsúztunk, a következőt mondta: „Ha Szabó doktor nem hívná magát fel három héten belül, akkor maga jelentkezzen nálam.” Valamit tudhatott, mert három hét múlva felhívtam. Ladó professzor bíztatott és kért, hogy két hét múlva hívjam, ha Szabó doktor nem hívna. Mit mondjak, két hét múlva megint én jelentkeztem. „No, ha két napon belül se telefonálna magának az én barátom, akkor hívjon megint.”- hangzott a visszacsatolásra késztető jó tanács. Másnap Szabó László felhívott, és ezzel megváltozott az életem. Én jelentkeztem Ladó professzor úrnál, és megköszöntem a közvetítést. Azóta, ha bárkinek hasonló segítséget nyújtok, mindig a „Ladó módszert” alkalmazom. 
A sorsom úgy alakult, hogy egyetemi oktatói pályafutásomat mégsem a BME-n, hanem a Duna másik partján folytattam. Ezt érezte meg feltehetően az egyik műegyetemi vizsgáztatóm már tanulmányaim első félévében, amikor a Duna másik partján lévő egyetemre kívánt átterelni. Amikor 1978-ban elkezdetem a „közgázon” tanítani, akkor ott, és részben az óta is, az oktatók többsége a „nagy elméletek” bűvöletében élt, és kissé lenézték a műegyetemi praktikumot. Akkortájt kezdeményezte Ladó professzor a szervezési résztechnikák összegyűjtését és kötetbe rendezését. Ezek közé tartozott a brain storming is, amit bár már 1949-ben kitalált egy Osborn nevű pszichológus, a mai napig is sokaknak az újdonság erejével hat. Arról nem is beszélve, hogy milyen kevesen tudják jól alkalmazni. Ezek a technikák, akkor sok elméleti szakemberből enyhén lekicsinylő véleményt váltottak ki. Pedig, az ott bemutatott módszerek, ma már a mindennapjaink részévé váltak. Legalábbis azoknál a cégeknél, ahol komolyan veszik a szervezést és a problémamegoldást.
Gazdasági mérnöki tanulmányaim során Ladó professzort hallgattam, amint az információszervezésről tartott előadásokat. Csak a fiatalabbak kedvéért jegyzem meg, hogy ez 1971-ben volt, mert bár akkor még számítógépek alig voltak (hihetetlen, hogy létezett ilyen kor), de Ladó professzor már foglalkozott ezzel a területtel. Ő fogalmazta meg, hogy az információ a döntések bizonytalanságát csökkentő új tény vagy adat. Legalábbis, ha jól emlékszem. 
Erről jut eszembe, hogy az állandó és változó költségek megkülönböztetését és a fedezetszámítás módszerét ugyancsak tőle tanultuk először. Azért, hogy meg is jegyezzük ÁKFN (ár – költség - fedezet – nyereség) rövidítéssel véste a fejünkbe. Aki, ma gazdasági számításokat végez a vállalkozások világában nem is lehet meg ennek ismerete nélkül. Ezt se Ladó professzor találta ki, de ő ismertette fel velünk ennek a fontosságát is, ahogy ő irányította a figyelmünket az értékelemzésre is. Soha nem felejtem el a Ganz MÁVAG vasúti kocsi továbbfejlesztési példáját, ahol takarítónők, kismamák és különböző felhasználók határozták meg a funkciókat, a mérnökök a technikai megoldást, míg a gazdasági mérnökök a költségeket és ezek értékarányos csökkentési lehetőségeit. Ma már más néven, de hasonló elvek alapján fejlesztenek terméket azok, akik szem előtt tartják, hogy a vevők igényeit kell kielégíteni a cég számára nyereségesen.
Azt gondolom, hogy egy oktató már akkor örülhet, ha legalább egy gondolata másokban megmarad és tovább él. Ladó professzor életművéből sokkal több maradt meg. 

Vecsenyi János

2019. szeptember 16., hétfő

Az Ipari Üzemgazdaság Tanszék (1953-1987)

Fáth János a tanszékalapító

Az Ipari Üzemgazdaság Tanszék
(1953-1987)

Előzmények: 1949-ben a kommunista hatalomátvétel után  a BME
Gépészménöki kar tanszékeiből létrejött a Villamosmérnöki kar! Révai József megbízza Harsányi Istvánt, hogy a BME Villamosmérnöki karon hozza létre Üzemi Tervgazdasági Tanszéket. Négy év után a tanszék 1953- ban megszűnik.

Nagy Imre kormányra kerül. Jelentős írányváltás!
1953-ban a BME Gépészmérnöki Kar dékánja felkérte - az akkor 31 éves - Fáth Jánost, hogy hozza létre az Ipari Üzemgazdaságtan Tanszéket. Helyettese a megszűnt tanszék vezetője Harsányi István.

A tanszékalapítás munkatársai
(1953-1956): 
• Boross Zoltán (1929-2009),
• Mandel Miklós,
• Márias Antal,
• Régeni Lászlóné dr. Kancsár Gizella,
• Susánszky Jànos,
• Szendrovits Zoltán,
• Jancsók Ferenc.

A tanszék Fáth János vezetésével 1956- ban előkészítette, és az országban elsőként beindította, a mai MBA képzés elődjét a másoddiplomás, posztgraduális gazdasági mérnökképzést.

A forradalom végén távozott Mandel Miklós (1927-) és az országból is Szendrovits Zoltán (1919-1999). A tanszékre került Klár János professzor (1906 -1972) és Parányi György (1923-2008).

Későbbiekben az oktatók tudományos minősítéseket szereztek, kandidátusok,
akadémiai doktorok lettek.

1959-ben távozott a tanszékről Susánszky János (1923-1999) docens, aki a Miskolci Egyetemen megalapította az Ipargazdaságtani Tanszéket. S az Ipari Üzemgazdaságtan Tanszék tapasztalatain kezdte el Borsodban a gazdasági mérnökképzést, majd 1964-ben létrehozta a Borsodi Vezető és Szervező Továbbképző Iskolát.

A gazdasági mérnökképzés 1956-os megindítása óta a gazdasági mérnökire a fiatal gyakorló mérnökök tömegei jelentkeztek. Köztük volt az a négy rendkívül tehetséges már a gyakorlatban is bizonyított, s a harmincas éveit járó
fiatalember, akik a kitüntetéses eredménnyel végeztek, és ez alapján 1962-ben felvételt nyertek a tanszékre.
• Kindler József
(1929-2010)
• Kocsis József (1931-2020)
• Papp Ottó 
• Seregi Ferenc

Az erősítésnek azonban nincs vége! 1963-ban érkezik - félállásban - a tanszékre 44 évesen dr. Ladó László okl. közgazda kandidátusként, jelentős vezetői gyakorlattal, továbbá Asbóth Tibor, Fügedi Tamás mindketten okl. közgazdák, és Kiss István okl. villamosmérnök. A következő években nyert felvételt okl. közgazdaként Cságoly Ferenc, okl. gépész és gazdasági mérnökként, majd Deli László, és Szabó Gábor Csaba

Többen távoztak is, így 1965-ben hivatalos kiküldetésben (ENSZ UNIDO szakértőjeként), majd 1971-ben végleg távozik maga Fáth János
tanszékvezető. 1968-tól helyettese Harsányi István lett a tanszékvezető. Majd 1978-tól Ladó László.

1969-ben távozott Máriás Antal, 1986-ban Kindler József távozik a Marx Károly Közgazdasági egyetemre.

Fáth János tanszékvezető
(1922-) 
1944-ben a József Nádor Műszaki és Gazdaságtudomá nyi Egyetemen közgazdász oklevelet szerzett. 1946-ban ugyan itt közgazdászdoktor it, 1964-ben a közgazdaságtudo mányok kandidátusa.
A Weiss Manfréd Rt. tisztviselője (1940-1944)
A Magyar Gazdaságkutató Intézet közgazdásza (1944-1946)
A Nehézipari Minisztérium Nehézipari Központ Tervosztályának vezetője (1946-1950)
A Gazdasági és Műszaki Akadémia Ipargazdaságtani Tanszék tanszékvezető tanára (1950-1953)
A BME Ipari Üzemgazdaságtan Tanszék tanszékvezető egyetemi docense (1953-1965), tanszékvezető egyetemi tanára (1965-1968), egyetemi tanára (1968-1971), közben dékán helyettes (1959-1963).

Fáth a vállalati tervezés és vezetés kérdéseivel foglalkozik. Magyarországon elsőként oktatta az iparvállalatok vezetését, tervezését és szervezését. Jelentős szerepet játszott a magyarországi a gazdasági- mérnökképzés 1956-ban való bevezetésében.

A MTESZ elnökségi tagja
A TIT Üzemgazdasági Szakbizottságának elnöke
1965-töl az ENSZ újonnan alakult Iparfejlesztési Szervezeténél (UNIDO) New Yorkban és Bécsben dolgozott nyolc évig, először, mint nemzetközi iparfejlesztési főtanácsadó, majd osztályvezető, végül, mint Igazgató- helyettes az Iparpolitikai és Programozási Főosztályon (több mint 100 beosztott). Ebben a minőségben részt vett nagy nemzetközi konferenciák előkészítésében és végrehajtásában, mint pl. az Iparfejlesztési Világ Symposium, Athén, 1967, minden ENSZ tagország, számos nemzetközi szervezet részvételével,1 200 megjelent résztvevővel. Az erre a Symposiumra nyomtatásban elkészített 20 ipari monográfia alapja lett az akkor még újonnan alapított UNIDO munkájának. Az első Környezet Világkonferencia, Stockholm, 1972, ugyancsak minden ENSZ tagállam, számos nemzetközi intézmény, szervezet részvételével, 1 400 megjelent résztvevővel. Példája lett további világkonferenciák nak ebben a témakörben.

1973-ban Bécsbe letelepedett, önálló tanácsadó irodát alapított. Ennek keretében több mint 40 országban dolgozott Európában, Latin- Amerikában, Afrikában (itt többnyire francia nyelvű országokban), Ázsiában, továbbá az ENSZ gazdaságfejleszté si szervezeteiben, New Yorkban. Partnerei, megbízói voltak: országos állami és nemzetközi intézmények, felsőoktatási szervezetek, gazdaságkutató intézetek, gyakran ENSZ gazdaságfejleszté si szervezetek Bécsben és New Yorkban, ritkábban magán és állami vállalatok.
Fö tevékenysége mellett szemináriumokat vezetett fejlesztéspolitikai témákban az  

Universität Wien-en. A Wirtschaftsuniver sitäten "Nemzetközi Fejlesztési Management" címen több évtizeden át vezetett, mint Lektor szemináriumot.
Az évek során 200 diplomázó hallgató nyújtotta be és védte meg itt diplomamunkáját, több mint 100-100 oldal terjedelemben, több mint 20 000 oldalon. Budapesten, a Central University (CEU) keretében 2001-2002-ben, mint odautazó Senior Lecturer, vezetett szemináriumokat és irt jegyzeteket "Európai régió fejlesztésmanagement" témakörben.
Utolsó nemzetközi kutatási projektje az "Egyetemek szerepe a regionális fejlesztés" témakörben volt három osztrák és egy magyar (Györ)egyetem bevonásával, több mint egy év átfutással, az Európai Unió és az osztrák szervek pénzügyi támogatásával. Zárókonferencia: Krems, Ausztria, 2006 Március 30. 

Főbb munkái:
• A második világháború hatása a világgazdaságra. Egyetemi doktori Értekezés (Bp. 1946).
• Gépipari vállalatok éves
terve. (Bp. 1952)
 • A vállalati tervezés egyes kérdései (Bp. 1955)
• Ipargazdaságtan. Egyetemi jegyzet (Bp. 1956)
• Gazdasági hatékonyság az iparban. (Bp. 1958).
• Iparvállalatok vezetése és szervezése.
Szerk. (Bp. 1961) •A
szocialista vállalkozás vezetés társadalmi és gazdasági funkciója különös tekintettel a nagyvállalati szövetkezeti formára. Kandidátusi Értekezés (Bp. 1963)
• Az automatizálás gazdasági kérdései. (Bp. 1965)
• Nagyvállalatok korszerű vezetés (Bp.1966)
• Kelet Ausztria az új Közép- Európában. A jövőkép és intézményrendsze r kérdései (Tér és Társadalom, 1977.)

A BME Ipari Üzemgazdaságt an Tanszék munkatársai (1953-1987)
  1. A tanszék megalapítása, 53-tól 
Fáth János Harsányi István Boross Zoltán Máriás Antal Susánszky János Régeni Lászlóné dr. Kancsár Gizella
Tóth Godó István Szendrovits Zoltán
Mandel Miklós Jancsók Ferenc Klár János Parányi György Szánthóné Gáti Márta(1929-2004).

2.  A 60-as évek, prosperitás és diverzifikáció: Kindler József Kocsis József Seregi Ferenc Papp Ottó, Ladó László Cságoly Ferenc Szabó Gyula Asbóth Tibor Fügedi Tamás Kiss István Szabó Gábor Csaba Berey András Berény János Bodnár György Deli László Kéri Katalin Szűts István Maczó Kálmán Erdősi Gyula és Végh György.

3. A 70-es évek, a szervező specialistaképzé s megvalósítása:
Mezey Gyula Gyökér Irén Kádár Katalin Nahlik Gábor Farkas András Kasza Jenő Bürchner Éva Ferke János Serföző Mária Martinez Ferenc Németh István
Romhányi Gábor Ráduly Zoltán Csomó László Göndöcs Károly.

4. 1977-től 1987-ig a mérnök menedzserképzé sre való felkészülés:
Bálint Sándor Kövesi János Zámori Zoltán Kapitány András Pálossy László Tóth Judit Gyulay Tibor Papp László Fekecs Béla Nemeslaki András Koltai Tamás Óhegyi Katalin.

2019. szeptember 14.
Erdősi Gyula

2019. szeptember 14., szombat

Ladó László 100

Ladó László (1919–2007) száz éve született,
nekrológ helyett

Kevesen tudják, hogy Ladó László, a BME professzora a hetvenes években országosan kezdeményezte a mai mérnök - menedzserképzés létrejöttét. Nem tudta, hogy igazi sikertörténetet alapozott meg. (Beütve a google-ba szinte nincs olyan felsőoktatási intézmény, ahol ne lenne műszaki menedzser képzés, közel 20 oktatási intézményben van.)

A BME-n, más egyetemeken is azóta létrejött új karokon, a GTK-kon folyó műszaki menedzser képzés elindítását Ladó professzor munkájának köszönheti. A képzés az ő kezdeményezésére, s vezetésével jött létre a BME-n, s országosan is!

A sikertörténet 1974-ben a BME Ipari Üzemgazdaságtan Tanszékről indult el. Még nem műszaki menedzserképzésnek hívták, nem lehetett(!), hanem a BME Gépészmérnöki karon a nappali képzésben, Termelési Rendszer-, a Vegyészmérnöki karon Szervező mérnök szaknak hívták. A Villamosmérnöki karon posztgradulis képzésben, Szervező szakmérnöknek!

Lábjegyzetbe/
  1. A szervezés kifejezést nem szerették, mert Kádár János azt a „népnyúzó normázással” azonosította. 1972-es Párt- és Kormányhatározat nevében is a “szervezés” szó helyett “munka- és üzemszervezés” szerepelt. Ez is sikernek volt tekinthető!
  2. A “menedzser” kifejezés is
szitokszó volt, mert a hatalom a menedzsereket a kapitalizmus kiszolgálóinak tekintette, ily módon, természetszerűen tevékenységük nem lehetett példa a szocialista társadalom, a jövő értelmisége számára.
Elsők között, 1986-ban rendezett konferencián csak hozzászólásban lehetetett a menedzser szót kiejteni. (Műszakifejlesztés- társadalmi haladás. Országos elméleti tanácskozás, Székesfehérvár, 1986. június 12-13. Második kötet. Kossuth könyvkiadó 1987. 126. oldon: Erdősi Gyula: Hozzászólásomban az innovációs menedzserképzéssel kívánok foglalkozni.)

Ladó László a fentiek ellenére már 1964-től kezdődően tudományos fórumokon szorgalmazta, hogy a műszaki felsőszintű képzésben a vezetési és szervezési munka alapját is oktassák. 1968-ban, “az új gazdasági mechanizmus” bevezetése során ez szerény mértékben kezdett megvalósulni. Lényeges előrehaladást azonban az 1971-1972-ben hozott, amely az üzem és munkaszervezésről szóló felsőszintű határozatokkal következett be.

A szervezési szakemberképzés rendszerének kialakításához szükséges rendeletek, képzési irányelvek tervezetének elkészítéséhez, majd a képzés megvalósulási folyamatának szemmel tartásához a Művelődésügyi Minisztérium külön, tárcaközi jellegű szervező szakemberképző bizottságot is létesített, illetve működtetett éveken át, egészen az 1980-as évekig.A miniszter az egyetemközi bizottság vezetésével Ladó László műegyetemi egyetemi tanárt bízta meg. Feladata volt a minisztériumhoz tartozó műszaki egyetemeken a szervezési és gazdasági tárgyak reformja. Ladó László és munkatársai kidolgozták, és bevezetésre javasolták, mind a graduális, mind a posztgraduális oktatásban:
  1. a „Vállalati Rendszer és gazdaságtan”
  2. a „Vállalati vezetés és szervezés”
  3. az „Alkalmazott gazdasági informatika”
című tárgyak oktatását.

A sokrétű, összehangolt munka eredményeként Ladó professzor vezetésével 1974-ben (a fejlett ipari országok industrial engineering képzés több elemének figyelembevételével) megkezdődött a szervezési szakemberek képzése, lényegében kimondatlanul a nappali menedzserképzés, a mérnők képzés keretében a BME-n a Gépészmérnöki és a Vegyészmérnök karokon, továbbá a miskolci és a veszprémi egyetemeken.

A mai nappali képzés tehát a BME Ipari Üzemgazdaságtan Tanszéken indult, illetve valósult meg, a 6. félévben, a szakra jelentkező diákok “átirányításával”. A képzés következő évtől a mai napig a szak megjelent az egyetemek oktatási struktúrájában!

A szakmai képzés irányítója és a tananyag több tömbjének kidolgozója Ladó László, Kindler József és nunkatársaik voltak.  A tanszéki munkatársak közül: Kocsis József, Deli László, Papp Ottó, Maczó Kálmán, Erdősi Gyula, Nahlik Gábor, Farkas András, Kádár Katalin, Bálint Sándor és mások voltak.

A tananyagok példa anyagát, az esettanulmányok a tanszéki ipari megbízások teljesítése során team munkában végzett tevékenységek szolgáltatták a termelés és a gazdasági informatika területén, egyben állandó kapcsolatot biztosítva a gyakorlattal, amely elősegítette a problémák okainak feltárást, valamint a megoldások módjának, módszerének kialakítását. 

Ladó professzor tanszéki munkatársakból alkotó teameket hozott létre az alábbi - szinte a teljes magyar ipart reprezentáló - nagyvállalatoknál a vezetési-szervezési-gazdasági problémáinak megoldására.

• BRG
• Csőszerelőipari Vállalat
• Ganz Mávag
• Hajdúsági Ipar Művek
• Hungária Műanyagfeldolgozó Vállalat
• HUNGAROTEX
Külkereskedelmi Vállalat
• Húsipari Tröszt
• LEHEL Hűtőgépgyár
• Magyar Államvasutak
• Magyar Alumíniumipari Tröszt
• Magyar Kábel Művek
• Magyar Posta
• Mezőgép Tröszt
• Magyar Villamos Művek
• ORION Rádió és Villamossági Vállalat
• Taurusz Gumiipari Vállalat
• Telefongyár
• TECHNOIMPEX
• TUNGSZRAM
• Zománcipari Művek

Ladó kutatta, fejlesztette és oktatta azokat a gazdasági és szervezési modelleket, az alkalmazás módszereit, amelyekkel segített az ország megújulásában. Több témában járt az élen, így,
  1. A komplex iparvállalati tervezés,
  2. A vezetés szervezési funkciója,
  3. A költség- és nyereségfedezeti eljárások,
  4. Számítógépes vezetői információ-rendszerek.

A tananyag zászlóshajója Ladó László “Nagykönyve”.
A képzés meghatározó tananyaga, Ladó professzor és munkatársainak tudományos tevékenysége, publikációi. Ezek közül is a legjelentősebb a „Szervezéselmélet és –módszertan. A vezetés szervezési funkciója” , amely több, átdolgozott folyamatosan fejlesztett kiadást is megért. A könyv a szervezéstudomány történeti feldolgozásával és a szervezés lényegével, a szerző által kidolgozott szervezési modellekkel és azok alkalmazása során igénybe vehető résztechnikákkal foglalkozik, feldolgozva a tudományterületen publikált fontosabb kutatási eredményeket. A könyvet több nyelvre lefordítottak.


Az iPhone-omról küldve

2019. szeptember 10., kedd

Véry Zoltán: Gondolatok a Ladó-centenárium kapcsán

Gondolatok a Ladó-centenárium kapcsán

A mérnök tervez, mér, lemér, felmér, bemér, számol és mérlegel. A mérnökgazdász gazdálkodik is. Gazdálkodik a korlátozottan rendelkezésre álló erőforrásokkal, azokfelhasználásával, és az idővel. Számol/kalkulál: kereteket, bevételeket, költségeket, teljesítményeket, kapacitásokat, fedezeti hozzájárulásokat. Komplex felkészültségű szakember. Ma úgy mondjuk: „hybrid”.



Ladó Lászlót írásai kapcsán ismertem meg. Minden könyvét írását olvastam, van, amelyiket többször is. Mert a szöveg személyes értelmezés során kap értelmet. Értelmezni pedig azt jelenti, hogy értésre jutni. Már korán (50 éve) értésre jutottam. Azóta követem – többek között – Ladó Lászlót. Most nem sorolom a Ladó könyveket, írásokat, szériákat, mert megtalálható a Ladó-archívumban, pl. a Corvinus Egyetem könyvtárában. Többen pedig jól ismerik.

Az egykori Budapesti Műszaki Egyetem Ipari Üzemgazdaságtan Tanszék korán felismerte a komplex mérnökképzés szükségességét, lényegét. Ladó professzorral az élen. A felismerni-tudni illetve a tenni-tudni a tudás egy-egymódusza, amit már az ókori görögök is ismertek. Ladósokoldalú/sokszínű alkotó- és értelmező-közösséget épített maga köré. Jól tudta, hogy a csapatmunka a gyümölcsöző az „újat” mondásban, tanításban, tanácsadásban. Tudta, hogy „egyedül nem megy!” Bármilyen sokoldalú és elismert. A Ladó centenárium kapcsán a professzor munkatársai is figyelmet érdemelnek. Ekként teljes a Ladó összkép. De a„csapat” iránti tiszteletünk jeléül is. Sorolok néhány nevet: Bálint, Deli, Erdősi, Kocsis, Nahlik és mások.

A múlt nem a „régi”, hanem egy korábbi tapasztalat „jelen-való-vá” tétele. Az „eredet”, ami egyszer csak itt van. A Ladó-centenárium kapcsán az eredet az, amire fókuszálunk. Az, ami összeköt sokunkat. A mérnökgazdászi teória és praxis. Mert ma is egzisztálnak olyanok, akik mérnöki, közgazdászi, minőségszakértői, jogi bizonyítvánnyal rendelkeznek, de mégsem „ötvözött”, koherens ez a sokféle. Vajon miért. Ladóés köre jól ötvözte a sokféleséget. Ez koncepciójának egyik hozadéka, titka.

Ladó professzor kutatott, tanított, írt, de sokat olvasott is. Magyar, német, angol nyelvű könyveket. Kiterjesztve ezzel önmaga és hallgatói látókörét a komplex elemzéshez, a rendszerszemléletű gazdálkodáshoz. Ladó és köre egyre ismertebbé vált a minisztériumokban, vezetőképzőkön és a nagyvállalati vezetők körében. A gazdasági mechanizmus igényelte azt a tudáspraxist, amit Ladó és köre képviselt. A vállalati transzparenciát, a folyamatos kontrollt, a befolyásolható és a nem befolyásolható megkülönböztetését, a termékfedezet orientációt. 

A Ladó László professzor által vezetett BME Ipari Üzemgazdaságtan Tanszék egyetemeken átívelő tudásközpont volt. Azt is mondhatjuk, hogy egy szakmai hálózat domináns csomópontja. Ekként maradjon mindig az élők emlékezetében. A gazdasági-mérnök képzési hagyomány hagyományozása által.
​​​​​​​Véry Zoltán
​​​​​​mérnök és közgazdász, controller

2014. augusztus 9., szombat

Termelési Rendszerszak nappali szervezőmérnök képzés



Ma a legnépszerűbb szak a műszaki menedzser.

Ladó László (1919-2007)
Kevesen tudják, hogy országosan Ladó László, a BME professzora kezdeményezte a képzés létrejöttét. Nem tudta, hogy igazi sikertörténetet alapozott meg. Beütve a google-ba szinte nincs olyan felsőoktatási intézmény, ahol ne lenne műszaki menedzser képzés, közel 20 helyen



Több mint  50 évvel ezelőtt minden a BME-ről indult el, Ladó professzor úr kezdeményezésére, vezetésével és megvalósításában. Igen, a képzés sokunk által szeretett
1974-ben a képzést nem műszaki menedzser, hanem a Gépészmérnöki karon Termelési Rendszer szaknak, a Vegyészmérnöki karon Szervező mérnök szaknak hívták! 

A kádárrendszerben a szervezés, menedzser kifejezést nem szerették, mert Kádár János azt a „népnyúzó normázással” azonosította. Ezért lett az 1972-es Párt- és Kormányhatározat nevében is a szervezés helyett munka- és üzemszervezéssel foglalkozó. Már ez is sikernek volt tekinthető!

A menedzser szó tiltott kategória volt, mert a hatalom a menedzsereket a kapitalizmus kiszolgálóinak tekintette, ily módon, természetszerűen tevékenységük nem lehetett példa a szocialista társadalom, a jövő értelmisége számára. (1986-ban rendezett konferencián előadásban nem, csak hozzászólásban lehetetett a menedzser szót kiejteni. Országos elméleti tanácskozás, Székesfehérvár, 1986. június 12-13. Második kötet. Kossuth könyvkiadó 1987. 126. o.: Sikerült az innovációs menedzserképzéssel  foglalkozni.)

Ladó László, a reformer 

Ladó László
Ladó kutatta, fejlesztette és oktatta azokat a gazdasági és szervezési modelleket, az alkalmazás módszereit, amelyekkel segített az ország megújulásában. Több témában járt az élen:

·         A komplex iparvállalati tervezés,
·         A vezetés szervezési funkciója,
·         A költség- és nyereségfedezeti eljárások,
·         Számítógépes vezetői információ-rendszerek.

 Ladó László a fentek ellenére már 1964-től kezdődően tudományos fórumokon szorgalmazta, hogy a műszaki felsőszintű képzésben a szervezési munka alapját is oktassák. 1968-ban ez szerény mértékben kezdett megvalósulni. Lényeges előrehaladás az 1971-1972-ben hozott, az üzem és munkaszervezésről szóló felsőszintű határozatokkal következett be. A szervezési szakemberképzés rendszerének kialakításához szükséges rendeletek, képzési irányelvek tervezetének elkészítéséhez, majd a képzés megvalósulási folyamatának szemmel tartásához a Művelődésügyi Minisztérium külön, tárcaközi jellegű szervező szakemberképző bizottságot is létesített, illetve működtetett éveken át egészen az 1980-as évekig. A miniszter az egyetemközi bizottság vezetésével Ladó László műegyetemi egyetemi tanárt bízta meg. Feladata volt a minisztériumhoz tartozó műszaki egyetemeken a szervezési és gazdasági tárgyak reformja. Ladó László és munkatársai kidolgozták, és bevezetésre javasolták, mind a graduális, mind a posztgraduális oktatásban:

·         a „Vállalati Rendszer és gazdaságtan”
·         a „Vállalati vezetés és szervezés”
·         az „Alkalmazott gazdasági informatika”
című tárgyak oktatását.


A Termelési Rendszer szak
(valójában ez a műszaki menedzser képzés volt)



Ladó László különféle fórumok (minisztériumok, MTA, egyetemek) jóváhagyását megszerezve, 1974-ban (a fejlett ipari országok industrial engineering képzés több elemének figyelembevételével) megkezdődött a szervezési szakemberek képzése, lényegében kimondatlanul a nappali menedzserképzés, a mérnők képzés keretében a BME-n a Gépészmérnöki és a Vegyészmérnök karokon, továbbá a miskolci és a veszprémi egyetemeken is.

Kocsis József
 (1931-2020)
IKindker József 
(1929-2010)
A nappali menedzserképzés a BME Ipari Üzemgazdaságtan Tanszéken, a Gépészmérnöki Karon a Termelési Rendszer Szak és a Vegyészmérnöki Karon a Szervezőmérnök szak létesével valósult meg, a 6. féléves diákok átirányításával. A szakmai képzés irányítója és a tananyag több tömbjének kidolgozója Ladó László és Kindler József volt, aki a tanszék vegyész csoportját vezette.

Nahlik Gábor
A munkában részt vettek a tanszéki munkatársak közül: Kocsis József, Deli László, Papp Ottó, Maczó Kálmán, Erdősi Gyula, Nahlik Gábor, Farkas András, Kádár Katalin és Bálint Sándor.

Maczó Kálmán(1931-2022) 

A magyar ipar megbízásai


K



A tananyagok példa anyagát, az esettanulmányok az ipartól kapott tanszéki megbízások teljesítése során team munkában végzett tevékenységek szolgáltatták a termelés és a gazdasági informatika területén, egyben állandó kapcsolatot biztosítva a gyakorlattal, amely elősegítette a problémák okainak feltárást, valamint a megoldások módjának, módszerének kialakítását. Ladó Professzor tanszéki munkatársakból alkotó teameket hozott létre az alábbi - szinte a teljes magyar ipart reprezentáló - nagyvállalatoknál a vezetési-szervezési-gazdasági problémáinak megoldására.

  • BRG
  • Csőszerelőipari Vállalat
  • Ganz Mávag
  • Hajdúsági Ipar Művek
  • Hungária Műanyagfeldolgozó Vállalat
  • HUNGAROTEX Külkereskedelmi Vállalat
  • Húsipari Tröszt
  • LEHEL Hűtőgépgyár
  • Magyar Államvasutak
  • Magyar Alumíniumipari Tröszt
  • Magyar Kábel Művek
  • Magyar Posta
  • Mezőgép Tröszt
  • Magyar Villamos Művek
  • ORION Rádió és Villamossági Vállalat
  • Taurusz Gumiipari Vállalat
  • Telefongyár
  • TECHNOIMPEX
  • TUNGSZRAM
  • Zománcipari Művek
A tananyag zászlóshajója Ladó László Nagykönyve

Ladó László
A képzés meghatározó tananyaga, Ladó Professzor és munkatársainak tudományos tevékenysége, publikációi. Ezek közül is a legjelentősebb a „Szervezéselmélet és –módszertan. A vezetés szervezési funkciója” , amely több, átdolgozott folyamatosan fejlesztett kiadást is megért. A könyv a szervezéstudomány történeti feldolgozásával és a szervezés lényegével, a szerző által kidolgozott szervezési modellekkel és azok alkalmazása során igénybe vehető résztechnikákkal foglalkozik, feldolgozva a tudományterületen publikált fontosabb kutatási eredményeket. Ezt a művet több nyelvre lefordítottak.


A híres munkatársak és tanítványok:

egyetemi tanár, DsC, dékán, 
Doktori iskola vezetője, BME

Zámori Zoltán

A végzettek között vannak: például: Bálint Sándor, vezérigazgató, 
tulajdonos, Bendzsel Miklós, Elnök, Magyar Szabadalmi Hivatal,   Grosz Péter, vezérigazgató, Hónig Péter, volt miniszter, Kapitány András, ügyvezető igazgató, Kiss Péter, volt miniszter, 
       
tanszékvezető egyetemi tanár, PhD, BME

Németh Balázs, Kvalikon, ügyvezető igazgató, Perlaki Jenő, volt országgyűlési képviselő, polgármester, Stépán Gábor, az MTA rendes tagja, volt dékán, BME, Sugár Karolina, t. Elnök, Szövetség a Kiválóságért, Zámori Zoltán, partner, tanácsadó, Deloitte &Touche CIS stb.

Farkas András 
CV, publikaciói
(19)






egyetemi tanár, az MTA rendes tagja


Henczi Lajos









Professzor Emeritus